Êtes-vous présentable sur LinkedIn ?

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présentable sur linkedinVous avez sûrement un profil LinkedIn, mais est-il à la hauteur de vos ambitions?  L’avez-vous mis à jour récemment? Reflète-t-il réellement qui vous êtes? Êtes-vous présentables sur LinkedIn?

Ce billet a paru originalement sur le blogue du Réseau APCM, le 23 août dernier.

Peut-être ne vous servez vous pas souvent de LinkedIn. Pour plusieurs d’entre nous, LinkedIn est un outil de prospection. D’autres s’en servent pour trouver un nouvel emploi ou pour démarrer leur carrière.

Voici donc 15 astuces pour améliorer votre profil LinkedIn, peu importe votre objectif.

1 Désactivez votre fil d’activité lorsque vous faites des changements

Lorsque vous apportez des changements à votre profil LinkedIn, votre réseau de contacts sera notifié de chaque changement. Désactivez donc le fil d’activité afin de ne pas les « spammer »!

2 Mettez à jour votre photo de profil

Nul besoin de vous le dire, LinkedIn ce n’est pas Facebook. Mais à voir les photos de profils de certains utilisateurs, certains oublient cette règle de base. Encore pire, d’autres n’ont pas de photo du tout. On se demandera ce que vous avez à cacher.

Qu’est-ce qu’une photo professionnelle?  Tout simplement une photo en buste prise contre un mur de couleur neutre et pâle et qui montre bien votre visage et vos épaules.

3 Vos renseignements sont-ils à jour?

Votre titre, aussi créatif soit-il, indique-t-il clairement aux gens ce que vous faites? Avez-vous changé l’URL de votre profil pour qu’il utilise votre nom?

De grâce, n’oubliez vos coordonnées (adresse courriel professionnelle et votre numéro de téléphone)! Le but de LinkedIn n’est pas seulement de permettre aux gens de vous trouver, mais surtout de pouvoir communiquer avec vous.

Trop d’utilisateurs indiquent uniquement leur adresse courriel personnelle. Cela donne l’impression que vous vous cherchez un emploi ailleurs.

4 Êtes-vous à la recherche d’un emploi?

Si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, assurez-vous que les mots-clés utilisés dans votre présentation reflètent le type d’emploi que vous recherchez. Rendez votre profil pertinent pour les employeurs.

5 Avez-vous une biographie ?

Au-delà de votre titre, de vos coordonnées et de votre expérience professionnelle, n’oubliez pas d’inclure un résumé (biographie). Ce texte paraît sous vos coordonnées et avant votre expérience professionnelle. Votre résumé présente vos aptitudes, vos expertises, vos forces et si indique si vous être actuellement à la recherche d’un emploi.

Ne parlez pas de vous à la 3e personne. Le « je » est plus personnel et convaincant. Adoptez un ton informel et utilisez un vocabulaire qui vous représente bien.  Présentez-vous comme quelqu’un de facile d’approche.

6 Ajoutez des photos et autres médias

Vous pouvez ajouter à votre résumé des photos et des vidéos. Par exemple,  une photo de vous recevant un prix ou donnant une conférence, une vidéo présentant ce que vous avez réalisé, un lien vers une étude de cas vous impliquant, etc.

7 Emplois – pas seulement rémunérés

Vos emplois rémunérés devraient tous être inclus dans la section « expérience ». Mais qu’en est-il de vos autres implications? Faites-vous du bénévolat? Êtes-vous membre d’un conseil d’administration ou d’un comité? Par exemple, vous être peut-être membre d’un comité conseil au sein de votre industrie ou impliqués dans un comité de parent.

Si vous êtes membre d’une association professionnelle, il est  important de le noter afin de démontrer votre implication. Le bénévolat est tout aussi important pour attirer l’attention des employeurs et des clients potentiels.

8 Avez-vous des recommandations?

Il ne faut pas confondre recommandations et endossements. Les recommandations sur LinkedIn sont l’équivalent numérique des lettres de recommandation d’antan.

Les recommandations peuvent provenir de toute personne avec qui vous avez été en relation professionnelle: votre patron, un employé, un collègue, un client ou un fournisseur. Le type relation est bien indiqué dans la recommandation. Des recommandations de personnes de toutes ces sphères prouvent le genre de personne et employé que vous êtes.

L’idéal est d’avoir deux recommandations par poste occupé. Surtout, si vous en demandez, demandez-les en personne. Un courriel s’oublie vite.

9 Mise à jour des habiletés

Présenter des habiletés sur votre profile permet à votre réseau de contacts de les endosser. Vous indiquez ce que vous êtes capable de faire et votre réseau en témoigne.

10 Ajoutez vos sites

Avec vos coordonnées, vous pouvez (et devriez) inclure votre site d’entreprise et, si vous en avez un, votre blogue (ou Tumblr ou autre canal social de prédilection). Cela permet aux gens d’en apprendre davantage sur vous et ce que vous faites.

11 Adaptez vos paramètres de confidentialité

Dans les paramètres de votre compte, vous pouvez contrôler ce que les gens peuvent voir de votre profil selon votre niveau de connexion. Ceci est particulièrement important si vous êtes actuellement à l’emploi d’une entreprise tout en cherchant de nouvelles opportunités.

12 Assurez-vous d’avoir suffisamment de connexion

Il faut avoir un minimum de 150 contacts pour profiter pleinement des fonctionnalités de LinkedIn. Mais, puisque LinkedIn est un réseau d’affaires et non un réseau personnel, vous n’avez pas à connaître tous vos contacts. Je vous encourage donc d’accepter tous les contacts pertinents à votre industrie et qui peuvent potentiellement vous ouvrir des portes.

Personnellement, lorsque je reçois une invitation à me connecter de la part d’un professionnel qui a moins de 400 contacts, j’hésite. Pourquoi? Parce qu’il s’agit peut-être d’hameçonnage ou de prospection hostile. J’ai connu cela et n’en veux plus.

Le but de LinkedIn est d’avoir un réseau suffisamment grand pour pouvoir se connecter à toute personne avec qui vous aimeriez pouvoir faire des affaires.

13 Détails, détails, détails

Ayez le souci du détail lorsque vous complétez et mettez à jour votre profil. Essayez tout de même de demeurer le plus succinct possible.

Répétez les mots-clés pertinents à ce que vous faites. Ils aideront les gens à trouver votre profile LinkedIn.

Reproduisez des contenus déjà publiés ailleurs – ici, ils sont nouveaux pour presque tout le monde.

Ordonnez votre profil pour refléter ce qui est le plus important.

14 Image d’entête

Avez-vous ajouté une grande image comme entête de votre profil? Cela peut aussi aider à bien présenter qui vous êtes ou ce que vous cherchez.

15 Soyez actifs

Un profile LinkedIn statique c’est aussi inintéressant qu’un site web statique. Publiez des mises à jour régulièrement. Partagez des nouvelles. Publiez sur LinkedIn Pulse, la plateforme similaire à un blogue. Partagez des présentations sur SlideShare (plateforme qui appartient à LinkedIn) pour faire la promotion de ce que vous faites. Devenez un influenceur et une ressource pertinente pour les gens que vous souhaitez rencontrer.

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